牡市劳动模范李英兰为事业忘我拼搏的女带头人-【新闻】

牡市劳动模范李英兰为事业忘我拼搏的女带头人

记市劳动模范、市第二人民医院脑科分院院长李英兰

“以前大家总担心发不出工资，现在我们每个月不仅有工资领，还有奖金拿，工作起来更有干劲儿了！”市第二人民医院脑科分院的员工们这样说。从负债经营到走上良性发展轨道，脑科分院只用了两年时间。这个令人欣喜的变化，很大程度上都缘于医院的带头人－－李英兰。

2010年，李英兰临危受命，调任脑科分院担任院长。医院由于历史遗留原因，多年来一直负债经营，设备老化落后，房舍年久失修，大批优秀人才流失，患者量少得可怜。面对百废待举的局面，李英兰首先在党员干部中解放思想、统一行动，要求一名党员带动两名员工，在全院树立起“院荣我荣、院耻我耻”的荣辱观。

为了重新开展停滞已久的市场开发工作，李英兰几乎把自己的全部精力都投入到了工作中。有一次，她的母亲得了支气管炎。年逾七旬的老人为了不影响女儿的工作，瞒着女儿自己在家吃了十多天药，可病情没有控制住，直到高烧39度并出现了呼吸困难，老人才自己打了120来到医院诊治。而这时，身为独生女的李英兰，却还在为医院的发展忘我地工作着。

脑科分院的新安社区卫生服务中心，连续几年都没有被上级部门验收，濒临被取缔的边缘。为了保住社区卫生服务功能，李英兰带领工作人员深入社区向居民耐心讲解，为居民进行健康咨询和健康教育。有位居民住在六楼，李英兰先后去了六次才叫开门，还被骂是精神病。李英兰耐心地为这位居民做了检查，发现她患有高血压后，为她制定了详细的治疗方案，最终感动了这位居民。2010年底，新安社区卫生服务中心以90多分的高分通过验收，获得了市卫生局全额社区专项拨款，得到省卫生厅的认可。

为拉动医院快速发展，提升医院的技术力量和管理水平，李英兰做出了一个大胆的决定：争取与哈尔滨医科大学附属第一医院建立协作关系。此前，该院从未与任何一家医院建立过协作关系。面对困境，李英兰选择了迎难而上。她只身来到哈尔滨医科大学附属第一医院，在行政办公室门口一站就是3天。该院领导被感动了：“冲你这执着劲儿，协作的事儿有希望！”经过深入考察，2011年7月，哈医大附属第一医院与脑科分院正式建立战略同盟。

2011年冬天，李英兰被医院诊断为“癌症晚期”。医生说她最多还剩3个月时间，劝她回家好好静养。在生与死的考验面前，李英兰十分冷静，不顾家人劝阻毅然回到了工作岗位上。幸运的是，后来的手术病理切片结果显示，李英兰排除了癌症。

李英兰为事业勇于拼搏的精神，感染、带动着医院的每一个员工，使脑科分院有了巨大的变化－－在两年多的时间里，医院年收入由不足1000万元增加到了3500万元。

（责任编辑：何凤）

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