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夫妻辞职老板要扣违约金合法吗海都说法答疑解惑《资讯》

发布时间:2020-11-19 10:06:15 阅读: 来源:鱼竿厂家

闽南网5月8日讯 “辞职要交违约金,这合法吗?”陈女士夫妇不解,昨日上午他们报了警。鲤中派出所民警建议他们申请劳动仲裁,但他们嫌程序复杂,都想让海都律师团先答疑解惑。

【厝边难事】 夫妻月工资7500元 辞职要被扣3000元

昨日上午9时50分许,陈女士报了警,说自己和老板闹红了脸,要民警出面才能解决。鲤中派出所民警小戴赶到发现,陈女士和老公正和馒头店老板谈判,双方都有些不悦。

原来,陈女士夫妇和馒头店老板郑先生,是莆田老乡。上个月,陈女士夫妇经人介绍,来到这家馒头店打工,双方签了劳动合同,约定两人每月工资共7500元。

这份合同同时也约定,馒头店包吃包住,但每月从陈女士夫妇工资中,扣掉1500元作为押金,待两人干满1年后,再将这些押金一次性返还。另外,如果中途解约,则需提前10日向老板说明,并扣掉1500元作为违约金。合同开头,乙方一栏中,陈女士夫妇两人都签了名,但在最后落款处,却只有陈女士一人签了名。

“你们要走可以,按合同约定,两人一共得留下3000元押金。”郑先生指着合同,向民警小戴解释。

陈女士夫妇对合同存在质疑,理由是,合同约定的1500元,并未注明是一个人的违约金,应该视作是夫妻二人共同的违约金。因此,两人辞职后,应该交1500元,而非3000元。

“是因为家里有事,才不得不赶紧回去。否则,我们对这的待遇,还是很满意的。”陈女士解释道。

双方心中都有些不满,小戴一时也头大了。这是劳动合同纠纷,小戴试图劝了两句,大伙都听不进。最终他建议,让双方到劳动部门协商解决。只是,劳动仲裁程序略微复杂,结果出炉需要时日。

这份合同是否合法,员工辞职需要付违约金吗?陈女士夫妇和馒头店老板郑先生都希望,海都律师团能给把把关。

【律师解答】 劳动合同不规范 有些条款无法律效力

福建尚民律师事务所罗平律师介绍,该案中,陈女士夫妇与馒头店老板郑先生签订的劳动合同,总体来说是有效的,但是不够规范,个别条款无法律效力。

比如,根据《劳动合同法》第九条的规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以,馒头店老板在合同中约定的,每月供吃供住,但是扣押1500元押金的做法,是无效的。这部分押金,老板应予以支付。同时,陈女士夫妇按照约定,离职前10日告知老板,应不视作违约。

另外,罗平律师提醒厝边,在劳动合同中,只有两种情况,作为用人单位可以约定劳动者支付违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与劳动者订立协议,约定服务期,而劳动者违反服务期约定的。第二种情况就是,合同约定保密事项,用人单位可以约定竞业限制,劳动者违反约定的。除此之外,用人单位均无权要求劳动者支付违约金。

【海都律师团】

厂商不肯结算工资 可直接申请劳动仲裁

德化小陈:我是未成年人,之前在一个陶瓷厂上班。前阵子,我奶奶过世了,我得回家处理一些事情,但厂里不肯给我结算工资,我该怎么办?

福建尚民律师事务所吴家洪(下简称吴律师):厂里是要结算工资的,建议先跟厂里协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。同时,根据《禁止使用童工规定》,厂方违规使用童工,会受相应劳动部门处罚。

打人赔偿后伤情加重

肇事者需要继续赔偿吗?

泉州一先生:前段时间,我和一个同事争吵并动手打起来。其间,我错手把他打伤了,随后赔偿了医药费等给他,取得对方谅解。但最近,他伤情又发作,请问我要继续担责吗?

吴律师:如果对方伤情加重,确实与你当时错手将其打伤造成有关联,对方有权主张继续赔偿。

领了结婚证才发现

男友婚前竟有传染病

南安陈女士:我和未婚夫已经订婚了,结婚日期也定下来了。但我这两天登记后才发现,他有乙肝大三阳。他之前一直瞒着我,也不怎么关心我。我想要退婚,请问这种情况,他要赔偿我吗?如果我也被他感染了呢?

吴律师:如果已登记结婚,你想退婚只能按离婚处理,到时再看离婚理由是否成立。其次,在感染问题上,无法确定是由于男方导致,这方面很难主张权利。

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