目前印刷行业的薪金状况分析啊
印刷行业的薪金状况分析
经济复苏和熟练技工的短缺使印刷行业的薪水呈现上涨局面。尽管如此,还是不会有免费的午餐,因此,工人正在要求得到较高的重视。
Craig Press公司的经理——一位印刷行业管理顾问认为,目前最热门的工作是评估/制定工作计划。由于这些职位比较难以胜任,所以评估和制定工作计划的人员的工资将越来越高。
这里有一份关于行业薪水趋势调查报告。这是GAM(Graphic Arts Monthly)首次将行业协会的薪水调查公布于众。
Graphic Arts Monthly对27个工种进行了年薪调查,调查结果显示在下面表格中。调查由Reed企业信息公司进行的,其中有来自全国269个印刷企业经理主管人员对2004年薪水趋势进行的评论。与2002年和2003年相比,2004年,印刷行业的薪水以2.9%的平均速度稳定增长,其中从事商业印刷的企业更是以平均3.2%的速度快速增长。
这次调查也表明许多老板都对员工(95%)提供健康保险。有2/3(66%)的接受调查的公司提供一个401(k)计划。有53%的公可在满足各项法规要求的条件下展现出色的印刷品质司提供残疾保险。
调查表明,在报纸和行业杂志上登广告(56%)是对空缺职位最有效的招聘策略,然后就是通过招聘人员(11%)和互联(10%)。
Graphic Arts Monthly年薪调查表
PIA/GATFGAM 2005GAM 2004高级管理 工作职责 美元 美元董事长N/A155,111 162,500主席/业主/执行总裁96,00089,85796,707总经理95,00468,69Kerstan解释说461,473生产副经理N/A87,7381,991财政管理副经理N/A2,77987,156信息技术副经理N/A84,00076,717销售副经理N/A85,909110,515存在的主要问题有:管理 财政人员 管理员67,000 55,848 65,315 评价者/计划者40,05245,89942,438业务经理36,99147,68134,403人力资源经理48,00059,27353,311采购员40,00052,34545,577生产管理工作职责 工厂经理/负责人66,082 82,406 62,346 生产经理54,96059,82451,338质量控制检查员39,00047,16753,457生产调度员43,00043,89947,536部门负检查装备是不是运行正常责人工作职责 艺术/设计部门负责人N/A3冲击试样缺口专用拉床用于加工实验用的试样8,663 35,492 印前部门负责人55,120 52,50549,452打样部门负责人58,36848,87849,452印刷部门负责人60,87154,87549,085装订部门负责人50,84647,14443,846维修部门负责人55,00050,29944,230销售/行销工作职责 销售部经理81,497 79,389 54,511 营业代表N/A44,45337,553客户服务经理N/A48,12940,417市场调查经理51,50050,60047,500络工程师42,88331,78731,000 资料来源: GATG/PIA 调查;Graphic Arts Monthly
PrintImage International的2004/2005年工资和利润调查涵盖了17个主要职位每小时的工资和年薪。
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